Preskočiť na obsah

Blog o kariére

Ako naskočiť na vlnu po dlhšej pracovnej pauze: Hlboký pohľad na návrat do kariéry

Návrat do pracovného života po dlhšej prestávke môže byť náročný, no zároveň predstavuje jedinečnú príležitosť na sebareflexiu a osobný rast. Či už ste si dali pauzu kvôli rodičovstvu, štúdiu, zdravotným dôvodom alebo iným životným okolnostiam, je dôležité pristupovať k návratu s otvorenou mysľou a pripravenosťou čeliť novým výzvam. 1. Sebapoznanie:… Čítať viac »Ako naskočiť na vlnu po dlhšej pracovnej pauze: Hlboký pohľad na návrat do kariéry

Chceme zmenu, ale nevieme, čo je pre nás tá správna voľba

  • by

Poznáte ten pocit, keď otvoríte pracovný portál a po pár minútach máte chuť zavrieť okno prehliadača. Nie preto, že by ste nechceli pracovať. Nie preto, že by vám chýbali ambície. Ale preto, že nič z toho, čo vidíte, vo vás nevzbudzuje skutočné nadšenie. Žiadna ponuka nerezonuje. Namiesto toho prichádza frustrácia,… Čítať viac »Chceme zmenu, ale nevieme, čo je pre nás tá správna voľba

Ako zaujať a presvedčiť, že ste ten správny kandidát

  • by

Zaujať. Presvedčiť. Obstáť.Slová, ktoré na papieri znejú jednoducho, no v realite často vyvolávajú úzkosť, tlak, dokonca zneistenie. Lebo čo vlastne znamená „zaujať“? Znamená to predať sa? Byť výrazný? Ukázať, že sme lepší ako ostatní? Alebo to znamená niečo úplne iné – byť v súlade sám so sebou, a napriek tomu… Čítať viac »Ako zaujať a presvedčiť, že ste ten správny kandidát

Budúcnosť práce: Aké pozície zaniknú do roku 2030 – a čo s tým môžeme urobiť už dnes?

  • by

Nejde o hrozbu. Ani o dystopickú predpoveď. Ide o pohyb, ktorý už prebieha – ticho, ale nezadržateľne. Svet práce, ako ho poznáme, sa mení. Automatizácia, umelá inteligencia, globálne zmeny v ekonomike aj ľudských prioritách spoločne vytvárajú nový ekosystém. Niektoré profesie budú vymierať. Iné sa transformujú. A ďalšie ešte len vzniknú.… Čítať viac »Budúcnosť práce: Aké pozície zaniknú do roku 2030 – a čo s tým môžeme urobiť už dnes?

Návrat do zamestnania po rokoch podnikania: Ako si nastaviť očakávania a vyhnúť sa sklamaniam

  • by

Po rokoch podnikania sa rozhodnúť pre návrat do zamestnaneckého pomeru môže byť ako prestúpiť z jedného sveta do druhého. Na jednej strane cítite únavu zo zodpovednosti za všetko — od financií cez marketing až po administratívu. Na druhej strane v sebe stále nesiete silný hlas samostatnosti a kreativity. Návrat do… Čítať viac »Návrat do zamestnania po rokoch podnikania: Ako si nastaviť očakávania a vyhnúť sa sklamaniam

Psychologická bezpečnosť: Prečo by mala byť samozrejmosťou – nie výnimkou

  • by

Nie je to o pingpongovom stole. Ani o firemnom večierku, výkonnostných bonusoch či „neobmedzenej dovolenke“. Toto všetko sú benefity, ktoré si všimneme prvé. Ale nie tie, ktoré rozhodnú o tom, či sa v práci cítime dobre.Rozhoduje niečo hlbšie – často neviditeľné, no o to zásadnejšie.Psychologická bezpečnosť. Je to atmosféra, ktorá… Čítať viac »Psychologická bezpečnosť: Prečo by mala byť samozrejmosťou – nie výnimkou

pexels

Prečo máme v novej práci potrebu okamžite zapôsobiť

  • by

Prvý deň v novej práci býva sprevádzaný vlnou emócií. Od nadšenia cez stres až po vnútorný tlak: „Musím sa ukázať. Musím zapôsobiť. Musia vidieť, že ma prijali oprávnene.“Je to ľudské. Normálne. Ale nie vždy múdre. V snahe zapadnúť, zaujať a potvrdiť svoju hodnotu sa často púšťame do výkonnostnej spirály, ktorá… Čítať viac »Prečo máme v novej práci potrebu okamžite zapôsobiť

silné stránka - ako ich objaviť

Ako identifikovať svoje silné stránky a vybudovať úspešnú kariéru

  • by

Mnohí ľudia si myslia, že ak majú talent na niečo, automaticky to znamená, že v tom budú excelovať. Pravdou však je, že talent sám osebe nestačí. Je to iba potenciál, ktorý sa musí rozvíjať, aby sa z neho stala skutočná silná stránka. Ak na svojich talentoch nepracujeme, nikdy sa nestanú… Čítať viac »Ako identifikovať svoje silné stránky a vybudovať úspešnú kariéru

kairérny koučing

Ako nájsť naplnenie v práci a objaviť svoju skutočnú cestu

  • by

Sedíte v kancelárii a cítite, ako vám život preteká pomedzi prsty? Možno máte pocit, že len prežívate ďalší deň bez skutočného nadšenia. Nie ste sami. Až 85 % ľudí pociťuje v práci nespokojnosť, čo sa prejavuje únavou, frustráciou či stratou motivácie. Možno si kladiete otázku, prečo vám práca už neprináša… Čítať viac »Ako nájsť naplnenie v práci a objaviť svoju skutočnú cestu

Odmietnutie nemusí znamenať koniec. Môže byť začiatkom niečoho oveľa dôležitejšieho.

  • by

Je zvláštne, ako jedno jediné slovo – „nie“ – dokáže tak silno zarezonovať.„Nie“, ktoré prichádza po všetkom tom úsilí, po nádeji, po rozhovoroch, po vnútornej príprave:Nie ako odpoveď na vašu snahu získať prácu. Nie je to len e-mail. Nie je to len technické ukončenie výberového procesu.Je to úder do sebavedomia,… Čítať viac »Odmietnutie nemusí znamenať koniec. Môže byť začiatkom niečoho oveľa dôležitejšieho.

„Možno sem nepatrím.“

  • by

Ako nás syndróm podvodníka oberá o pokoj a sebavedomie v práci Začína to nenápadne. E-mailom, ktorý si skontrolujete šesťkrát, než ho odošlete. Neistotou pred poradou, kde máte predstaviť svoj nápad. Nepríjemným pocitom po pochvale, akoby ste si ju vôbec nezaslúžili. Nie preto, že by ste niečo zanedbali — ale preto,… Čítať viac »„Možno sem nepatrím.“